Dados da vaga Advogado(A) Júnior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Advocacia Geral
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Vaga mista - PCD são bem vindas ao processo.
8. Advogado(a) júnior: Responsável por apoiar na gestão do contencioso judicial e administrativo, no acompanhamento de contingências e na orientação às áreas internas quanto ao cumprimento de decisões judiciais. Atua em atividades consultivas, elaboração de pareceres de baixa e média complexidade e análises contratuais, especialmente nas áreas de planos de saúde, direito civil, trabalhista e demais temas ligados à Divisão Jurídica de Saúde.
9. Principais atividades:
10. • Elaborar relatórios estatísticos e gráficos com base em dados extraídos do sistema.
11. • Analisar e revisar defesas, recursos e petições elaboradas por escritórios terceirizados, contribuindo para mitigação de riscos.
12. • Controlar solicitações e prazos relacionados a subsídios processuais, verificando a completude e consistência das informações.
13. • Avaliar peças e decisões inseridas no sistema PROJURID, confirmar valores para pagamentos e lançar nos sistemas Atena ou Benner.
14. • Interpretar decisões liminares e adotar providências junto às áreas envolvidas.
15. • Analisar instrumentos contratuais e elaborar pareceres jurídicos e ofícios de menor complexidade.
16. • Executar outras atividades correlatas, conforme demanda e orientação da liderança.
17. Requisitos
18. Formação: Superior completo em Direito com inscrição ativa na OAB.
19. Conhecimentos específicos: Conhecimento em Direito Civil, Direito do Trabalho, Processo Civil e Processo do Trabalho. Familiaridade com temas relacionados à saúde suplementar e à regulação da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar). Diferencial: Conhecimento das normas da ANS, em Saúde Suplementar e da Lei 9.656/98.
20. Habilidades: Deve apresentar comunicação clara e eficaz, tanto na forma escrita quanto oral, além de demonstrar boa organização, planejamento, foco em resultados e habilidade para construir relacionamentos interpessoais pautados na colaboração e no trabalho em equipe.
21. Benefícios:
22. -. Seguro de Vida
23. -. Day off de aniversário
24. -. Auxílio creche
25. -. Vale-alimentação
26. -. Licença maternidade e paternidade estendida
27. -. Wellhub (antigo Gympass)
28. -. Trabalho híbrido
29. -. Assistência odontológica
30. -. Previdência Privada
31. -. Vale-refeição
32. -. Assistência médica
33. -. Trabalho remoto até 01 ano de vida do seu bebê

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Proatividade
• Boa redação
• Gestão do tempo
• Relacionamento Interpessoal;
• Habilidade de Comunicação
• trabalho em equipe
• Planejamento e Organização
• Capacidade analítica