Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Balneário Camboriú, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção
8. Local: Balneário Camboriú/SC
9. Regime de contratação: CLT
10. Horário: Segunda a sexta-feira, horário comercial / Presencial
11. Descrição da Vaga:
12. Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção que tenha experiência comprovada com fechamento de vagas em massa e perfil altamente estratégico para atuar com agilidade e assertividade em processos seletivos de diferentes níveis.
13. Se você é uma pessoa apaixonada por conectar talentos, tem domínio de ferramentas de recrutamento e sabe trabalhar sob prazos desafiadores, essa oportunidade é para você!
14. Responsabilidades e Atribuições:
15. Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (volume alto de vagas);
16. Realizar hunting estratégico e mapeamento de mercado;
17. Alinhar perfis com gestores e elaborar cronogramas de contratação;
18. Triagem, entrevistas por competências, aplicação de testes e elaboração de pareceres;
19. Acompanhar indicadores de performance (SLA, tempo de fechamento, conversão);
20. Utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais como ferramentas de atração;
21. Apoiar a experiência do candidato e o fortalecimento da marca empregadora.
22. Requisitos:
23. Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins;
24. Experiência anterior com fechamento de vagas em volume/massa;
25. Domínio em entrevistas por competências e ferramentas de hunting (LinkedIn, job boards);
26. Agilidade, senso de urgência, organização e comunicação clara;
27. Excel avançado para controle de vagas e indicadores.
28. Diferenciais:
29. Vivência em consultoria de RH ou empresas com grande volume de contratações;
30. Experiência com vagas operacionais, técnicas e estratégicas;
31. Conhecimento em softwares de R&S (Gupy, Abler, Pandapé, etc.).
32. Benefícios:
33. -. Vale Transporte
34. -. Vale Refeição
35. -. Convênio Médico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Pós-graduação - Especialização/MBA; Administração de empresas, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Hunting ativo
• Mapeamento de Mercado
• Excel Avançado
• Acompanhamento de indicadores
• Fechamento de vagas em volume
• ATS
• Entrevistas por competências
• Comunicação clara e assertiva
• Organização e controle
• Resiliência e adaptabilidade
• Proatividade
• Foco em resultado
• Senso de urgência
• Perfil colaborativo