Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção Júnior - Vaga Afirmativa Também Para O Público Pcd em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Santo André, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades e atribuições
8. Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.
9. - Recrutamento e Seleção, controle de horas de treinamento e report, divulgação e controle das comunicações corporativas. Pilares: (R&S, T&D e Comunicação);
10. - Domínio de Tecnologias de R&S (InfoJobs, Vagas,com, Linkedin, Sólides)
11. -Ferramentas de triagem automatizada com IA.
12. - Softwares de entrevistas por vídeo e testes online.
13. - Análise de Dados e Indicadores de RH
14. - Capacidade de interpretar métricas como tempo de contratação, taxa de conversão por etapa, aproveitamento médio, custo por contratação.
15. - Uso de dashboards e ferramentas como Power BI ou Excel avançado para tomada de decisão baseada em dados.
16. - Alfabetização Digital e Inteligência Artificial
17. - Conhecimento sobre como a IA está sendo usada para eliminar vieses e melhorar a assertividade nas contratações.
18. - Familiaridade com algoritmos de matching de perfil e análise preditiva.
19. - Estratégias de Employer Branding e Atração de Talentos
20. -Técnicas de marketing de recrutamento.
21. - Gestão de marca empregadora em redes sociais e plataformas como LinkedIn, por exemplo.
22. - Entrevistas por Competência e Avaliação Comportamental
23. - Aplicação de metodologias como STAR, DISC, MBTI e/ou Palo e AC - se psicólogos (as)
24. - Condução de entrevistas estruturadas e dinâmicas de grupo.
25. - Conhecimento em Legislação Trabalhista e Inclusão
26. - Entendimento das leis que impactam o processo seletivo (como LGPD e cotas de inclusão).
27. - Boas práticas de diversidade e inclusão no recrutamento.
28. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.
29. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente!
30. Requisitos e qualificações
31. Formação Superior Completa em Psicologia;
32. Hard skills: Excel, BI;
33. Plataforma de R&S – Infojobs/Linkedin/Vagas.com/Sólides – testes psicológicos e comportamentais;
34. Vivência com todo o processo de Recrutamento e seleção end-to-end.
35. #RecrutamentoESeleção #PeopleAnalytics #EmployerBranding #DiversidadeENclusão #TecnologiaEmRH #VagasManpower
36. Benefícios:
37. -. Fretado; Restaurante no local; Estacionamento;
38. -. Plano de saúde / Odontológico; Auxílio farmácia;
39. -. Assistências internas: Quiropraxia, Nutricionista, Ortopedista e Assistência Social; PPR;
40. -. Seguro de vida; Academia de Ensino.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior