Dados da vaga Analista De Recursos Humanos - Foco Em Recrutamento E Seleção em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Procuramos um perfil generalista com ampla experiência em Rh porém com foco em recrutamento e seleção.
8. Será um diferencial ter CRP Ativo
9. O candidato ideal deverá ter habilidades sólidas em gestão de vagas e acompanhamento/desenvolvimento da equipe de base, incluindo aprendizes, estagiários, auxiliares, assistentes e analistas.
10. Além disso, é essencial que o candidato tenha um domínio avançado do Microsoft Excel, pois será fundamental para o suporte analítico e a tomada de decisões baseadas em dados.
11. Como Analista de Recrutamento e Seleção, você será responsável por gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a identificação de necessidades de pessoal até a seleção e integração de novos colaboradores (end-to-end).
12. Será seu papel garantir que a equipe de base esteja sempre alinhada com as metas da empresa e que cada membro esteja desenvolvendo suas habilidades conforme necessário.
13. Você deverá trabalhar em estreita colaboração com as diferentes áreas da empresa para compreender suas necessidades específicas e garantir que a equipe esteja devidamente equipada para o sucesso operacional.
14. A gestão eficaz do Excel será crucial para analisar dados, criar relatórios e fornecer insights que apoiem as decisões estratégicas de recrutamento.
15. Se você é proativo, tem uma forte capacidade de organização e está interessado em fazer parte de uma equipe dinâmica e em crescimento, esta oportunidade é para você.
16. Junte-se à TIBERIO CONSTRUÇÕES E INCORPORACOES e contribua para o nosso sucesso compartilhando sua expertise em recrutamento e desenvolvimento de talentos.
17. Benefícios:
18. -. vale transporte
19. -. assistência medica
20. -. Vale-refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Psicologia, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Gestão de vagas
• Acompanhamento/ desenvolvimento da equipe de base (Aprendiz, estagiário, auxiliar, assistente e analista.)
• Microsoft Excel