Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: Sorocaba, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Nesta oportunidade de Analista de Recursos Humanos, você irá apoiar e executar demandas de média complexidade em rotinas de administração de pessoal.
- Temos compromissos com a equidade de oportunidades para todas as pessoas. Valorizamos as diferenças e temos um ambiente onde todos e todas são mais que bem-vindos, por isso buscamos diversidade em identidade de gênero, idade, cor e etnia, orientação afetivo-sexual, origem, pessoas com deficiência e entre outras diversidades, pois entendemos que todas as pessoas devem sonhar, crescer e realizar.
- Para te ajudar a entender este desafio, aqui estão algumas responsabilidades:
- - Realizar o atendimento aos colaboradores, sanando as dúvidas e cuidando da experiência deles;
- - Realizar atividades referentes aos processos de admissões e rescisões;
- - Realizar gestão de férias, gerando relatórios, informando liderança sobre comunicados e executar a programação via sistema, bem como, a realização do cálculo das férias;
- - Realizar gestão e rotinas de ponto dos colaboradores;
- - Realizar gestão e rotinas de benefícios, fazendo a inclusão e exclusão de colaboradores e acompanhamento de contratos com fornecedores;
- - Garantir o cadastramento mensal no sistema de escala x dias úteis do mês para cálculo do crédito;
- - Dar suporte aos RH’s locais auxiliando nas possíveis dúvidas sobre todos os benefícios e entrega de novos cartões/carteirinhas.
- - Apoiar o time em todas as rotinas de folha de pagamento e administração de benefícios.
- Para esta oportunidade, é necessário que você tenha:
- - Ensino Superior em andamento;
- - Conhecimento em KPIs operacionais;
- - Conhecimento intermediário em Pacote Office (PowerPoint, Excel, Word, etc);
- - Disponibilidade para atuar de forma presencial em Sorocaba/SP;
- - Habilidade de comunicação para diferentes públicos;
- - Criatividade para resolução de problemas de forma ágil;
- - Conhecimento na rotina de administração de pessoal.
- - Tenha conhecimento e habilidade na ferramenta de Excel;
- - Desejável conhecimento em ponto.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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