Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
- Nível hierárquico: Operacional
- Local de trabalho: Nova Odessa, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Descrição da Vaga
- Descrição das atividades :Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, técnicas e administrativas;
- - Acompanhar e analisar indicadores de R&S, como SLA de fechamento de vagas, tempo médio de contratação, índice de assertividade e fontes de recrutamento;
- - Manter atualizadas as informações na plataforma de gestão dos processos da área
- Gerenciar controles e parametrizações da plataforma de gestão de pessoas, incluindo: avaliação de experiência do gestor, avaliação de experiência do colaborador, entrevista de desligamento, avaliação do processo seletivo, entre outras
- Realizar a integração dos novos colaboradores
- Prestar atendimento aos colaboradores em temas relacionados à área de Recursos Humanos
- Apoiar a gestão de prestadores de serviços nas áreas de limpeza, conservação e TI;
- Contribuir com a organização de eventos corporativos e confraternizações.
- Requisitos : Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Salario : À combinar
- Horario: Segunda a Sexta 07:30 as 17:18
- Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológica, Auxílio Combustível, Refeição no local
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior
25 Candidatos se inscreveram a esta vaga