Dados da vaga Coordenador Administrativo Comercial - Franquia De Clínica Odontológica em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Hortolândia, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Redeorto, rede de clínicas especializada em ortodontia, implantes dentários e harmonização facial, contrata para a unidade de Hortolândia Coordenador Administrativo Comercial com o seguinte perfil:
8. Se você é um profissional focado em resultados e relacionamentos, com liderança, proativo, sabe ouvir e se comunicar com o público, essa é a sua oportunidade!
9. O que você precisa para participar do processo seletivo:
10. Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em Hortolândia;
11. Possuir Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing, Gestão Comercial, RH e outros cursos similares;
12. Ter no mínimo 1 ano de experiência na área comercial;
13. Ter experiência em gestão administrativa ou comercial;
14. Ótima comunicação verbal e escrita;
15. Ter habilidade com redes sociais e informática;
16. Ter habilidade com sistemas de agendamento e softwares de gestão interna;
17. Perfil organizado, que saiba lidar com metas e tenha ambição por resultados;
18. Ter um perfil com facilidade para se relacionar e se conectar com pessoas;
19. Será considerado como diferenciais:
20. Ter trabalhado com vendas de serviços e de forma consultiva;
21. Principais atividades:
22. Coordenar a área administrativa e realizar a gestão de equipe;
23. Prospectar novos clientes e qualificá-los, agendando reuniões e realizando vendas;
24. Desenvolver estratégias de vendas e ações comerciais;
25. Realizar reuniões de apresentação e de fechamento de negócios;
26. Executar ações de Marketing propostas pela Franqueadora e validadas pelos sócios;
27. Acompanhar e mensurar indicadores do processo de vendas e de marketing;
28. Participar de treinamentos e reuniões internas;
29. Participar de workshops, palestras e eventos para prospecção de leads, quando necessário;
30. Dar suporte a área financeira e de inadimplência;
31. Replicar o sistema de trabalho da franqueadora na unidade franqueada, operando segundo os padrões e diretrizes estabelecidos.
32. Jornada de trabalho e Remuneração :
33. Contrato CLT
34. Horário: De segunda a sexta-feira das 8h às 18h (podendo ser ajustado) com 2 horas de almoço. E aos sábados das 8h às 12h.
35. Salário fixo compatível com o mercado + Variável (comissões sobre vendas)
36. Benefícios: Vale Transporte (descontando 6% em folha) + Vale cesta básica
37. Benefícios:
38. -. Vale Transporte (desconta 6%)
39. -. Comissões
40. -. Vale Cesta Básica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Organização
• Dinâmico
• Atitude Positiva
• Excelente comunicação verbal e escrita
• Disciplina
• Liderança
• Resolução de Problemas
• Vendas ativa
• Ambição
• Segue regras e processos
• Foco nas tarefas e nos resultados
• Habilidade com sistemas de agendamento e softwares de gestão interna;
• Gestão administrativa comercial
• Prospecção ativa