Dados da vaga Enfermeiro Sr (Clinica Médica Cirurgica)-Hospital De Urgências De Goiás - Hugo em GO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 10
4. Local de trabalho: Goiânia, GO
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Atuar como referência técnica, exercendo atividades de planejamento, execução de cuidados de enfermagem e educação do paciente/família, e organização setorial, visando preservar, recuperar e reabilitar a saúde do paciente e garantir a continuidade da assistência na Instituição;
9. Acompanhar a implementação de protocolos, políticas e procedimentos assistenciais de enfermagem institucional e setorial;
10. Assegurar e efetuar os devidos registros em prontuário e software especifico da área, da assistência prestada aos doadores e pacientes, seguindo procedimentos de segurança e sigilo das informações;
11. Assegurar seu conhecimento técnico em relação aos protocolos, indicadores, metas, pesquisas, programa de melhoria contínua, por meio dos treinamentos institucionais; participação em reuniões, simpósios e congressos;
12. Atender colaborador, terceiro ou membro da equipe multiprofissional que sofrer acidente típico ou biológico, seguindo fluxo institucional de acidente com colaborador;
13. Atuar como educador e facilitador da equipe de enfermagem durante a realização da assistência ao paciente e atividades de organização do setor, através de feedback continuo e metodologia ativa de educação
14. Atuar como par Magnet de prática exemplar durante a capacitação e transmissão do conhecimento para o novo colaborador da mesma categoria profissional, seguindo as orientações institucionais do programa de capacitação por pares;
15. Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional;
16. Definir a escala de plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador/gestor, quando aplicável;
17. Direcionar e demonstrar aos enfermeiros juniores e plenos a execução de procedimentos de maior complexidade na assistência de enfermagem;
18. Garantir a comunicação efetiva, na passagem de plantão, visando a continuidade da assistência ao paciente conforme as diretrizes institucionais;
19. Representar o coordenador durante sua ausência ou causa pontual, seguindo orientações e recomendações do gerente e coordenador da área;
20. Utilizar adequadamente EPI’s (equipamentos de proteção individual), roupas e demais recursos assistenciais necessários para o desempenho da função, conforme política institucional;
21. Zelar pelo ambiente assistencial e local de trabalho, visando à segurança do paciente/família e equipe multiprofissional; entre outras atividades.
22. Benefícios:
23. -. Mobilidade: Vale Transporte, Aplicativo de caronas BYND
24. -. Saúde: Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico e Assistência Odontológica.
25. -. Bem estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral e Programa de Orientação Pessoal e SESC.
26. -. Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços
27. -. Família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida,
28. -. Alimentação: Refeitório no local de trabalho.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior