Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
- Nível hierárquico: Especialista
- Local de trabalho: Contagem, MG
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Atividades:
- - Gerenciar os benefícios corporativos (vale alimentação, refeição, transporte, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, entre outros).
- - Processar as informações de benefícios e garantir sua correta integração na folha de pagamento, respeitando prazos e políticas da empresa.
- - Apoiar na negociação e relacionamento com fornecedores de benefícios.
- - Participar de projetos de revisão ou implementação de novos benefícios.
- - Elaborar relatórios gerenciais e análises de custos dos programas de benefícios.
- Requisitos:
- - Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- - Experiência prévia comprovada na área de administração de benefícios.
- - Conhecimento prático de processos de folha de pagamento, especialmente relacionados a benefícios.
- - Domínio de Excel e sistemas de folha (ex: ADP, TOTVS, SAP, Senior, etc.).
- - Capacidade analítica, atenção aos detalhes e foco em prazos.
- - Boa comunicação interpessoal e proatividade.
- Desejáveis:
- - Conhecimento em sistemas integrados como Workday, ADP ou outros ERPs de RH.
- - Vivência em ambientes corporativos de médio a grande porte.
- - Inglês intermediário.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
14 Candidatos se inscreveram a esta vaga