Dados da vaga Head De Ecommerce em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Empresa do segmento de beleza e bem-estar busca Head de E-commerce para liderar sua estratégia de marketing online e ampliar sua presença no ambiente digital. O(a) profissional ideal é alguém apaixonado por gestão de pessoas, performance, dados e resultados, com foco em otimizar a atuação no e-commerce para impulsionar conversões e vendas.
8. Principais responsabilidades:
9. Estruturar, revisar e escalar os processos de marketing digital e operações de e-commerceGarantir eficiência, agilidade e alinhamento às metas estratégicas da empresaLiderar a equipe com clareza na definição de papéis, promovendo um ambiente de alta performanceDirecionar e acompanhar a execução dos objetivos de curto, médio e longo prazoInspirar, engajar e desenvolver o time, incentivando o crescimento individual e coletivoMonitorar métricas e indicadores-chave de performance (KPIs e OKRs), assegurando a efetividade das açõesImplementar ciclos contínuos de feedback e melhoria, corrigindo desvios e reconhecendo conquistasEquilibrar estratégias de performance e branding, sempre com base em dadosAtuar com autonomia na tomada de decisão, mesmo em contextos de alta complexidade e incerteza
10. Requisitos técnicos:
11. Formação superior completa em Administração, Marketing, Comunicação, Economia ou áreas correlatasExperiência em gestão de equipes de marketing digital com foco em e-commerceHistórico comprovado de crescimento de vendas online e otimização do funil de conversãoCapacidade analítica para identificar relações de causa e efeito no funil e conduzir testes de hipóteses estratégicosExperiência em gestão de múltiplos projetos simultaneamente, com organização e foco em prazosPerfil orientado por dados, com domínio das principais métricas de e-commerce.Vivência em ambientes acelerados e metas desafiadoras.Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.Experiência na gestão de tráfego e performance digital.
12. Perfil comportamental:
13. Forte habilidade de liderança, comunicação e influência com diferentes stakeholdersCapacidade de tomar decisões e executar com independência, ao mesmo tempo em que assume total responsabilidade pelos resultadosCapacidade de se ajustar rapidamente às mudanças, lidar com incertezas e manter o foco diante de desafios e reestruturações constantes

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior