Dados da vaga Líder De Vendas - Bombinhas (Cartões E Produtos Financeiros) em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Bombinhas, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsável por gerir a equipe de promotores do cartão na filial em que atua, a fim de impulsionar a venda dos
8. produtos VUON e desenvolver as equipes de loja, por meio de estratégias voltadas à melhoria dos resultados e
9. da experiência do cliente, especialmente em unidades de grande potencial ou localizadas em regiões afastadas
10. dos grandes centros.
11. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
12. • Contribuir com o alcance das metas de adesão aos produtos VUON, por meio do atendimento direto aos
13. clientes em loja e do acompanhamento das rotinas e campanhas realizadas pela equipe.
14. • Promover a adesão das áreas da loja (frente caixa e sac) às diretrizes de vendas VUON, por meio de
15. treinamentos, orientações e acompanhamento amostral dos atendimentos realizados.
16. • Manter os líderes da loja informados sobre os resultados e estratégias VUON, por meio de alinhamentos
17. semanais com o gerente da loja e encarregado de caixa.
18. • Controlar a correta exposição da marca VUON nas lojas, por meio de checklists mensais e verificações
19. presenciais de comunicação visual.
20. • Controlar as rotinas de jornada da equipe, por meio do planejamento mensal de escalas, banco de horas,
21. férias e análise de relatórios gerenciais encaminhados pela área de pessoal.
22. • Atender clientes e atuar na linha de frente da loja, por meio da escuta ativa das demandas do público e
23. apoio nas vendas, promovendo a satisfação do cliente.
24. • Promover o desenvolvimento da equipe de promotores, por meio de feedbacks regulares,
25. acompanhamento da performance e estímulo ao aprimoramento técnico.
26. DESEJAVEL: Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Rec. Humanos ou
27. áreas correlatas.
28. * Desejável experiência em gestão de equipe de vendas *
29. Competência Técnicas:
30. • Conhecimento em técnicas de abordagem e
31. venda de produtos financeiros;
32. • Domínio das rotinas operacionais e processos
33. de atendimento ao cliente;
34. • Conhecimento em gestão de pessoas e
35. acompanhamento de indicadores de
36. performance.
37. • Noções sobre prevenção à fraude em produtos
38. financeiros;
39. • Conhecimento em estratégias de marketing de
40. ponto de venda.
41. Benefícios:
42. -. Refeição no local
43. -. Plano Odontológico
44. -. Seguro de Vida
45. -. Plano de Carreira

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Ensino Médio (2º Grau)